9月27日保险日报丨长钱长投关键制度破题，三季度以来险企管理层密集换血，大型保险公司纷纷启动校园秋招
“长钱长投”关键制度破题 大力推动中长期资金入市
9月26日，中共中央政治局召开会议，部署大力引导中长期资金入市，打通社保、保险、理财等资金入市堵点，努力提振资本市场。
同日，中央金融办、中国证监会联合印发《关于推动中长期资金入市的指导意见》（以下简称《指导意见》），重点提出持续优化资本市场生态、大力发展权益类基金、着力完善各类中长期资金入市配套政策制度等三方面举措。
《指导意见》为加快推进中长期资金入市、健全投资和融资相协调的资本市场功能提供了明确的“行动纲领”。证券时报记者从相关监管人士处了解到，《指导意见》旨在加强顶层设计、形成工作合力，以推动中长期资金投资规模和比例明显提升，资本市场投资者结构更加合理，投资行为长期性和市场内在稳定性全面强化，投资者回报稳步提升，形成中长期资金更好发挥引领作用、投融资两端发展更为平衡、资本市场功能更好发挥的新局面。（证券时报）
三季度以来险企管理层密集换血 年轻化、专业化人才走向“台前”
“金九银十”是各行各业人才腾挪高峰，保险业“走马换将”频频上演。据不完全统计，进入三季度以来，涉及保险公司董事长、总经理、临时负责人等核心高管的变更多达20人次。
在此轮人事变动中，既有国寿集团、平安人寿这样的头部大型保险公司，也有不少中小保险公司。高层密集更迭背后，是保险行业的新一轮洗牌。业内专家表示，保险业高管的变化反映了行业正在经历的转型和对新挑战的应对。（北京商报）
大型保险公司纷纷启动校园秋招，新鲜出炉的岗位有哪些？
9月下旬以来，多家大中型保险公司开启面对2025届毕业生的校园招聘会，为公司未来业务发展储备年轻人才。
今年保险行业招聘仍以传统保险业务岗位为主，但也有不少保险公司根据新业务发展情况，增加了医疗健康、养老服务、金融AI算法等岗位需求。（界面新闻）
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责任编辑：张文
